sexta-feira, 5 de novembro de 2010

Emprego, Desemprego e Precariedade do Trabalho do Assistente Social

Revista em Pauta Emprego, Desemprego e Precariedade do Trabalho do Assistente Social
Leila Baumgratz Delgado Yacoub1
Luiz Cláudio Ribeiro2
1Doutora em Serviço Social e professora do curso de Graduação e Pós-graduação em Serviço Social da UniversidadeFederal de Juiz de Fora.
2 Doutor em Demografia, professor do Departamento de Estatística do Instituto de Ciências Exatas e do Programa
de Pós-graduação em Serviço Social da Universidade Federal de Juiz de Fora.

Resumo: Este artigo, tendo como pano de fundo as transformações operadasno mundo da produção e no modelo do Estado capitalista, teve por objetivotraçar um perfil do mercado de trabalho dos Assistentes Sociais graduados
na Faculdade de Serviço Social da Universidade Federal de Fora-MG. A partir do conhecimento específico do espaço ocupacional destes profissionais,foi possível apontar tendências contemporâneas e questões fundamentais para municiar a reflexão e as deliberações dos organismos de formação e de representação da categoria.

Palavras-chave: Flexibilização; trabalho; mercado de trabalho; assistentes sociais.

Número 20 - 2007

quinta-feira, 4 de novembro de 2010

Brasil e a Memoria Social Dos Cursos de Serviço Social

Futuras Assistentes Sociais Participam em PROJECTO DE INCENTIVO ao ALEITAMENTO MATERNO (BRASIL)

As Alunas Patrícia Lourdes de Lima Correia e Meire da Silva Queroz do curso de Serviço Social 6ª semestre da Anhanguera Uniderp Interativa de Glória de Dourados estão desenvolvendo o “Projeto Incentivo ao Aleitamento Materno” juntamente com Hospital Evangélico – Unidade Hospital da Mulher de Dourados.Segundo as alunas o projeto visa mostrar através de palestras a importância do aleitamento materno e a forma correta de amamentar, que a maiorias das mães desconhecem estas informações. O evento contou com o apoio da prefeitura de Glória de Dourados.

A Secretária de Saúde de Glória de Dourados Drª Lucimar dos Santos agradeceu em nome do prefeito Arceno que não pode estar presente, a todas as funcionárias da saúde que estiveram marcando presença na palestra também agradeceu a Nutricionista Tailci Cristina e a Assistente Social Adriana por vir a Glória de Dourados para passar um pouco do conhecimento que elas têm a todas as funcionárias da saúde para repassar a comunidade gloriadouradense no seu dia-a-dia de trabalho.

Lucimar também enalteceu o trabalho das alunas no projeto salientando a importância que elas terão no futuro não só para Glória de Dourados, mas para onde estiver trabalhando. Esteve palestrando Tailci Cristina da Silva – Nutricionista responsável pelo Banco de Leite Humano “Hilda Bergo Duarte” da cidade de Dourados e também esteve acompanhado a palestrante a orientadora das alunas a Assistente Social Adriana do Hospital da Mulher Dourado/MS.

Segundo Tailci muitas mães amamentam outras crianças em razão de ter mais leite o chamado (aleitamento cruzado) que isto não é permitido de forma alguma; cada criança vai crescendo e recebe o leite adequado com a sua idade, ou seja, vai passando por transformações de acordo com a idade do bebê recebendo os nutrientes adequados com a fase da criança e além de que existem algumas mães que pode ter alguma doença e através do leite podem transmitir a doença à criança que esta sendo amamentada. Tailci orientou todos os meios e formas corretas de como a mãe tem que proceder na hora da amamentação, destacou que qualquer mulher que esteja amamentando e em boas condições de saúde, com leite excedente podem ser doadoras. Que no cadastro do banco de leite, são solicitados exames como específicos para HIV, sífilis e hepatite.

Após a avaliação, as mães são orientadas sobre como proceder à ordenha do leite. A coleta pode ser realizada tanto no Banco de Leite como na casa da doadora, conforme orientações recebidas. “Após a coleta, os frascos devem ser armazenados no congelador.

Depois de coletado, o leite é submetido a exames específicos, valor calórico e acidez. Após as análises, o produto é pasteurizado a uma temperatura de 62,5 graus, depois de feito os exames bacteriológicos e somente após os resultados o leite é liberado para o consumo dos bebês. O produto tem validade de seis meses.

A Nutricionista informou durante a palestra que todas as mães têm condições de amamantar o que ocorre com muitas mães é a falta de informação e de como proceder na hora da amamentação, segundo Tailci o leite é a melhor vacina que uma mãe pode dar ao seu filho. O leite materno do banco de leite é indicado para bebês prematuros, de baixo peso, que não sugam, portadores de imunodeficiência, com problemas no aparelho digestivo ou quando a mãe, por algum problema de saúde, não pode amamentar o filho, sempre sob prescrição médica ou de nutricionista.

Segundo informações das alunas Meire e Patrícia é possível ver a dedicação no trabalho e o amor dedicado a cada criança, a cada mãe, no Hospital Evangélico e no Hospital da Mulher ao final da palestra elas agradeceram a todos as pessoas que apoiaram esta iniciativa.


http://www.fatimanews.com.br/canais/noticias/?id=107934

terça-feira, 5 de outubro de 2010

One Day on Earth - Participant Trailer

II CONGRESSO NACIONAL DE SERVIÇO SOCIAL

Está disponível o regulamento para submissão de comunicações livres para o II Congresso Nacional de Serviço Social para comunicações orais e comunicações em poster. Consulte-o em www.apross.pt

domingo, 27 de junho de 2010

GRINAPSS COLABORA EM INTERCÂMBIO INTERNACIONAL DE PROFISSIONAIS INGLESES NA CASA PIA DE LISBOA

Intercâmbio Internacional -Visita à Casa Pia de Lisboa de Técnicos Ingleses
Por Intermédio do Comité Executivo da Federação Internacional dos Assistentes Sociais – Europa (www.ifsw.org) na pessoa de Cristina Martins, e de colaboração com o Grupo das Relações Internacionais da Associação dos Profissionais de Serviço Social (www.grinapssinforma.blogspot.com), na pessoa de Graça André, foi solicitado à Casa Pia de Lisboa uma visita com vista a um intercâmbio com um grupo de interventores sociais do Reino Unido.

Tratava-se de um grupo de 5 profissionais na área da intervenção social (assistentes sociais e formadores) com trabalho na área dos recursos destinados a crianças e jovens, sendo aqueles, profissionais pós-graduados pela Universidade de Southhampton, na área dos Recursos Humanos, Desenvolvimento e Mudança Social. Os visitantes foram Paula Warrilow (que liderou o grupo), Linze Dawn, Sean Cullen, Hayley Corbelt e Joe Dears.

Conforme o solicitado e disponibilidade da organização, realizou-se no passado dia 10 de Março, uma visita ao Centro Educativo e de Desenvolvimento (CED) de Santa Clara - Lar J.J Aguiar ( Ajuda ). Para conhecimento da oferta educativa, foi promovida uma reunião com membros da equipa de trabalho, em que participaram o Educador e Assessor Paulo Videira, as Psicólogas Zélia Barroso e Sandra Mourisco e as Assistentes Sociais Paula Farinha e Lúcia Fernandes, sendo apresentadas e debatidas as seguintes temáticas:

- o papel dos técnicos na dinâmica do CED;

- a competência e formação desses técnicos;

- reflexão sobre a mudanças (e impactos ) nas organizações desta natureza .

A visita foi organizada e acompanhada pela socióloga da Unidade de Planeamento e Gestão Estratégica da Casa Pia de Lisboa, Luísa Ferreira, que também colaborou no domínio da língua inglesa.

Além da satisfação manifestada pelos visitantes e dos técnicos da CPL, pela oportunidade da troca de experiencias e conhecimentos, ficaram em aberto hipóteses de futuros intercâmbios e projectos conjuntos, assim como a divulgação das experiencias de trabalho entre os dois países na área dos recursos humanos, desenvolvimento e mudança organizacional no campo especifico das respostas organizacionais para crianças e jovens.

Graça André
GRINAPSS